Ensemble, optimisons le capital humain

Let’s Grow up est une entreprise d’experts spécialisés dans le conseil en matière de Ressources Humaines. Elle a été fondée et crée en 2018 par Sylvie Descloux.

Passionnée et curieuse par les différentes particularités du comportement de l’être humain, Sylvie Descloux tient à cœur à pouvoir partager et échanger ses propres valeurs. Elle proposera des solutions RH adaptées tant à des petites PME qu’à des grandes multinationales.

Que ce soit pour faire progresser vos équipes, développer le potentiel de vos collaborateurs, accompagner vos managers ou mettre en place des processus RH, Let’s Grow up a pour objectif de devenir votre futur partenaire.  Nous souhaitons créer un lien de confiance et faire face ensemble aux situations complexes ou soudaines.

En 2019 déjà, et pour faire face à une demande de plus en plus grandissante, Let’s Grow up s’est adjoint les services de Fanny Pasche.

Contact

Sylvie Descloux - Lets'Grow Up

Sylvie Descloux

Titulaire d’un diplôme en Ressources humaines, Sylvie Descloux est au bénéfice d’un bagage professionnel de plus de 15 ans dans différentes fonctions RH. Elle a travaillé tant dans des fonctions managériales, stratégiques qu’opérationnelles. Sylvie est experte dans la conduite et le développement d’équipe, le coaching ainsi que dans l’analyse comportementale. Ses différentes expériences, notamment au sein d’une grande multinationale, lui ont donné l’opportunité de se spécialiser également dans l’optimisation, la mise en place de processus RH ainsi que la création de synergies inter-sites. Toutes ses expériences lui permettent aujourd’hui d’avoir une vision globale et une compréhension étroite des enjeux d’une organisation stratégique.

Fanny Pasche - Lets'Grow Up

Fanny Pasche

Titulaire d’un Brevet Fédéral de Spécialiste en Ressources Humaines, Fanny Pasche, est au bénéfice d’une expérience professionnelle de plus de 7 ans dans les RH qu’elle a acquise auprès d’une multinationale. Ses atouts majeurs sont toute la gestion opérationnelle, l’acquisition de nouveau talent et le conseil. Son parcours lui a également donné l’opportunité de se spécialiser dans la mise en place et le déploiement de formation. Toutes ses activités lui permettent, aujourd’hui, de partager son savoir auprès de ses futurs partenaires.