Coaching

Vous apporter des conseils opérationnels à travers une méthodologie de travail, correspondant à vos attentes et en lien avec vos valeurs d’entreprise. Nous identifions ensemble le besoin jusqu’à l’obtention du résultat.

  • Evolution d’équipe
  • Réorganisation interne
  • Bilan de compétences (étude TRIMA)
  • Transition de carrière
  • Outplacement
  • Suivi individuel de développement
  • Accompagnement en gestion de conflits

Accompagnement en recrutement

Notre rôle: Vous accompagner dans votre développement des équipes, vos recrutements, vous permettre l’évolution en interne, accompagner le changement, développer le potentiel de chacun de vos collaborateurs. Réfléchir ensemble et faire face aux situations complexes ou soudaines.

Outils et méthodes proposées :

  • Analyse de comportement complète
  • Plan de développement
  • Analyse de fonction / poste (type de profil)
  • Propositions d’Assessment lors de vos recrutements

Accompagnement candidats

Notre but étant de faire émerger votre potentiel vers un nouvel horizon professionnel. Vous aider dans vos recherches et vous positionner au mieux sur le marché du travail

  • Analyse de comportement
  • Bilan de compétences (étude TRIMA)
  • Reconversion professionnelle
  • Accompagnement sur un repositionnement dans le marché du travail
  • Transition de carrière
  • Préparation entretiens (dossier, simulation d’entretiens, conseils)

Modules de formation 

Notre mission: Transmettre notre expertise à travers différents modules d’accompagnement. Vous décharger dans la mise en place et la formation de vos chefs de services, responsables, apprentis.

  • Module absentéisme “Ne plus fermer les yeux”
  • Module recrutement “Recruter avec efficacité”
  • Module apprentis “Évoluons aujourd’hui vers l’expérience de demain”